Entwicklungsprogramm zur Vertriebs-Führungskraft (m/w)

Sie verfügen über Eigeninitiative und Lernbereitschaft, sind selbstbewusst, entscheidungsfreudig und motiviert und wollen einen großen Schritt in Ihrer Karriere machen?

Unsere Anforderungen

Sie...

• haben eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau erfolgreich absolviert mit fachlicher Fortbildung zum Bankfachwirt
• oder können auf mindestens 5 Jahren erfolgreicher Vertriebstätigkeit aufbauen.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in der Baufinanzierung, Bank-, Bauspar-, Versicherungs- und Investmentprodukten.
• Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten gehört ebenso zu Ihren Stärken wie strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln.
• Ihre Überzeugungskraft und Ihre Kommunikationsstärken machen Sie zu einem wertvollen Teamplayer.
• Sie sind belastbar, wollen noch viel lernen und einen großen Schritt in Ihrer Karriere machen.

Ihre Aufgaben

Entwickeln Sie Ihr Talent mit STEP und erwerben  Sie die Fähigkeiten zur Vertriebs-Führungskraft.

• STEP baut auf einem Methodenmix aus Seminaren, Praxiseinsätzen, Coachings und Projektarbeit auf. Während des Programms begleitet Sie ein Mentor, der Sie praxisnah in Führungsaufgaben einbindet.
• Sie erhalten die Chance, in eine Vertriebs-Führungsposition hineinzuwachsen, und bringen Flexibiltät und viel Engagement ein.
• STEP ist in erster Linie eine Investition in die Zukunft: in Ihre Zukunft und die Zukunft der Sparda-Bank. Wir erwarten eine besondere Loyalität zur Sparda-Bank und Ihre langfristige Mitarbeit.
• Ihre Vergütung orientiert sich während Ihrer Teilnahme am STEP-Programm an Ihrem bisherigen Einkommen, bewegt sich jedoch in Grenzen.
  
  

Wir bieten

Das Sparda-Talent-Entwicklungs-Programm STEP geht in die zweite Runde. Wir suchen erfolgreiche Vertriebsmitarbeiter, die nach einem ca. 18-monatigen internen Training und Coaching Führungsaufgaben als Filialleiter/stellvertretender Filialleiter in unserem Geschäftsgebiet übernehmen.

Anstellungsart

Vollzeit

Bewerbungsmöglichkeiten

per Post oder online per Formular

Unser Angebot an Sie:

Entscheiden Sie sich jetzt für eine Mitarbeit in unserer Bank, können Sie sich auf einen interessanten, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz freuen. Ihre Vergütung umfasst tarifliche 13,4 Gehälter jährlich, ergänzt um sinnvolle Sozialleistungen (z. B. Firmenticket oder Fahrgeld) und eine leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung "on top".

Jetzt online bewerben