Sparda-Bank München erneut beste Bank in ihrer Kategorie!

Im bundesweiten Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“, der jährlich vom Great Place to Work Institute Deutschland veranstaltet wird, konnte die Sparda-Bank München eG 2011 ihren Erfolg der vorhergehenden Jahre wiederholen und das Ergebnis sogar noch verbessern: Sie wurde erneut beste Bank in der Kategorie der Unternehmen mit 501 bis 2.000 Mitarbeitern und erreichte dort den 7. Platz.

Damit erhält sie das Gütesiegel „Bester Arbeitgeber 2011“, das jedes Jahr an die besten 100 Teilnehmer verliehen wird. Die Auszeichnung steht für eine besondere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber und basiert auf ausführlichen anonymen Befragungen der Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie der Qualität der Führung und Zusammenarbeit, den beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Arbeits-
zufriedenheit.

Vorstand Helmut Lind erläutert: „Unsere Unternehmenskultur ist stark geprägt von dem menschlichen Miteinander und den vertrauensvollen Beziehungen zwischen Führungsebene, Mitarbeitern und Kunden. Ich bin überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich auch von diesen Faktoren beeinflusst wird.

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