Sie begeistern und motivieren Ihr Team
Sie besitzen Erfahrung als Führungskraft und möchten sich in einer neuen Umgebung neuen Herausforderungen stellen? Sie können Menschen motivieren und eine Umgebung schaffen, in der diese gerne etwas leisten? Sie wissen, der Faktor Mensch ist entscheidend, um gute Ergebnisse in einem Unternehmen zu erreichen? Sie arbeiten dabei auch leistungs- und ergebnisorientiert und schätzen Vertrauen, Teamwork und Innovation? Ihre Fachkompetenz lässt Sie auch bei schwierigen Themen die Übersicht behalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Bank ist sehr serviceorientiert aufgestellt. Nur wenn unsere Führungskräfte diese Dienstleistungsorientierung nach innen und außen leben, werden auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich mit dieser Haltung identifizieren und Höchstleistungen erbringen. Gute Führung sichert unsere wertvollste und entscheidende Ressource, nämlich die „Ressource Mensch“.
Als Führungskraft bei der Sparda-Bank kommen Ihre Managementqualitäten in einem komplexen System zum Tragen. Ihr Engagement und Ihre Qualifikation sichern die erfolgreiche Bewältigung Ihrer Aufgaben. Somit tragen Sie als Führungskraft in besonderem Maße Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir erwarten von Ihnen insbesondere ausgeprägte Kommunikationskompetenz, umfangreiches Generalistenwissen als Bankbetriebswirt oder vergleichbare Abschlüsse bezogen auf die jeweilige Führungsaufgabe, zudem die Kompetenz, Mitarbeiter und Teams wirksam zu coachen und (Lern-) Prozesse gezielt gestalten zu können. Ein ausgeprägtes Verständnis zum Wirken von und zum Führen in Systemen sollte dabei die Bewältigung Ihrer anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Auch wahren Sie die Balance zwischen dem Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter. Grundsätzlich sollten Sie die Kultur unseres Unternehmens pflegen und sich mit unseren Werten – insbesondere unseren Führungsleitlinien – identifizieren.
Bei uns erwartet Sie mehr als ein Job. Insbesondere unsere überschaubare Unternehmensgröße und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit setzt, sind ein Garant dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr sind als bloße „Nummern“. Unsere Bank lebt von den Menschen, die darin arbeiten und ihr Bild prägen. Entsprechend hat für uns jeder Einzelne auch ein einzigartiges Profil und individuelle Bestimmungen. Sie erleben bei der Sparda-Bank, was unser Motto „freundlich & fair“ im Umgang mit unseren Kunden, aber auch mit unseren Mitarbeitern bedeutet. Diese besondere Atmosphäre prägt unsere Arbeit und führt nicht zuletzt zu unserer bekanntermaßen überdurchschnittlich hohen Kundenzufriedenheit. Erleben Sie diese Vorteile, werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie so zu unseren Erfolgen bei!
Handeln Sie jetzt!
Die aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse. Dort erfahren Sie, welche Führungspositionen vakant sind.
Wenn die gewünschte Position derzeit nicht frei ist, können Sie sich auch gerne initiativ bewerben. Zusätzlich können Sie unseren kostenlosen JobLetter abonnieren, indem Sie einfach die gewünschte Position und Ihren bevorzugten Einsatzort hinterlegen. Sobald eine passende Stelle veröffentlicht wird, werden Sie automatisch per E-Mail informiert. Mit dem JobLetter der Sparda-Bank bleiben Sie immer am Ball.
Auf jeden Fall freuen wir uns, bald von Ihnen zu hören.
