Personalreferent (m/w)

Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von personalpolitischen Konzepten und allgemeinen Personalaufgaben; dabei übernehmen Sie Aufgaben und Teilprojekte in enger Abstimmung mit Geschäfts- und Personalleitung.

Unsere Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkten
• erste Berufserfahrung in o.g. Aufgaben
• sehr gute IT-Kenntnisse (Excel, Access)
• analytische Denkweise und lösungsorientierte Vorgehensweise
• ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• starke Kunden-, Service und Ergebnisorientierung
• hohe zeitliche Flexibilität (auch über längere Phasen) zur termingerechten Durchführung der Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei Personalbeschaffung
• Unterstützung im Bereich Personalcontrolling und sonstiger betriebswirtschaftlicher Analysen
• Design und Implementierung von IT-gestützten Workflows unter Beachtung von datenschutzrechtlichen Bestimmungen und wirtschaftlichen Ressourcen
• Organisation und Koordination von Teilprojekten, Organisations- oder Personalentwicklungsmaßnahmen etc.
• Vorbereitung von Präsentationsunterlagen und allgemeine administrative Aufgaben und deren prüfungskonforme Dokumentation
  

Anstellungsart

Vollzeit

Bewerbungsmöglichkeiten

per Post oder per E-Mail

Wir bieten außer einer angemessenen Vergütung eine interessante Aufgabenstellung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, gerne auch per E-Mail (personal@spb.de) an folgende Adresse: 

Sparda-Datenverarbeitung eG
Personalabteilung
Freiligrathstr. 32
90482 Nürnberg